Функции по подбору персонала: Взаимодействие с руководством отделов: согласование требований к специалистам, представление кандидатов на рассмотрение. Активный поиск и подбор персонала, проведение телефонных собеседований с кандидатами, предоставление персонала в срок,комплектация штата сотрудников, составление отчетов о проделанной работе, ведение одновременно несколько открытых вакансий, работа с информационными ресурсами в сети Интернет (размещение информации о вакансиях, поиск резюме). Организация и контроль оплаты услуг Интернет сайтов. Участие в ярмарках вакансий; Занесение всех процессов по поиску, подбору и найму сотрудников в Excel (создание карточки кандидата: Ф. И. О., дата рождения, дата выхода; создание карточки должности);Выдача одноразовых пропусков в программе "Консоль управления" PERCO- S-20, экскурсия по производству, подготовка и выдача приемного листа, рассылка поздравлений по почте об успешном прохождении исп. срока, анкетирование. Ведение отчетов в Excel (количество закрытых/открытых вакансий. Оформление документов иностранным сотрудникам, необходимых для работы на территории России.

Должностные обязанности:работа с банковскими картами, консультирование банковских продуктов, оформление кредитных договоров, формирование отчётности, консультирование клиентов по вопросам кредитования. Соблюдения технологий продаж и стандартов обслуживания клиентов. Знание банковских продуктов, их преимуществ и умение показать эти преимущества клиенту, работа с информацией, анализ внешнего окружения компании, активное привлечение клиентов. Взаимодействия с партнёрами, корпоративность и ответственность, уверенное использование программного обеспечения и процессов, связанных с моей работой. Работа с документацией (внутренний и внешний документооборот).

Должностные обязанности:оформление кредитных договоров, привлечение и консультирование клиентов по условиям и программам потребительского кредитования, оформление договоров с добровольным страхованием, составление отчётности. Приобретённые навыки:Умение находить подход к людям, ориентироваться на конкретные потребности клиентов, предварительная оценка кредитоспособности клиента, презентация банковских продуктов, формирование внутренней и внешней отчётности по кредитным операциям, знание банковских документов и порядок их оформления, навыки продаж, ориентация на клиента.

Функциональные обязанности: консультирование покупателей, ведение кассовой документации, выполнение плана продаж, выкладка товара, приём товара и его учёт. Навыки: опыт общения с клиентами, работа с кассой.

Бухгалтерский учёт, Бухгалтер

Эколог, Охрана окружающей среды и рационнальное использование ресурсов