в подчинении более 20-ти человек управление персоналом магазина; разработка стратегии развития магазина; планирование стратегии привлечения клиентов, реализация маркетинговых мероприятий; аналитика продаж; разработка и внедрение системы адаптации, мотивации и аттестации персонала; поддержание стандартов обслуживания и мерчендайзинга; управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина; работа с контролирующими органами. управление персоналом торгового зала; управление ассортиментом и товарным запасом; отчетность по продажам; организация мерчендайзинга. Если быть более точным-выполнял все,то что должен выполнять заместитель-директора... Из достижений могу сказать много,чего но перечислю главное:увеличиваю товарооборот в магазинах,беспечил выполнение плана продаж,кардинально изменил дисциплинированность сотрудников\ и многое другое...

Факультет экономических отношений и менеджмента, Экономист-Менеджер